เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายบริหารการเงิน

เงินเดือน: ตามประสบการณ์

อัตราที่รับ: 1 อัตรา

ประกาศเมื่อ: 5 ตุลาคม 2569

หน้าที่และรายละเอียดของงาน:
ด้านการบริหารกระแสเงินสด (Cash Flow Management):

จัดทำและวิเคราะห์ประมาณการกระแสเงินสด (Cash Flow Forecast) ทั้งระยะสั้นและระยะยาว เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทมีสภาพคล่องเพียงพอต่อการดำเนินธุรกิจ

ตรวจสอบและบริหารจัดการยอดเงินสดคงเหลือประจำวัน (Daily Cash Position) ของทุกบัญชีบริษัท

วางแผนและบริหารจัดการวงเงินสินเชื่อกับสถาบันการเงิน รวมถึงดูแลธุรกรรมการรับ-จ่ายเงินให้มีประสิทธิภาพ

วิเคราะห์และนำเสนอแนวทางในการบริหารจัดการต้นทุนทางการเงิน (Financial Cost) ให้ต่ำที่สุด

ด้านการบริหารการลงทุน (Corporate Investment):

วางแผนและบริหารจัดการเงินทุนหมุนเวียนส่วนเกิน (Idle Cash) โดยนำไปลงทุนในตราสารหรือผลิตภัณฑ์ทางการเงินระยะสั้น-ระยะยาว เพื่อสร้างผลตอบแทน (Yield) สูงสุด ภายใต้ระดับความเสี่ยงที่นโยบายของบริษัทกำหนด

ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินผลพอร์ตการลงทุน รวมถึงอัปเดตสภาวะตลาดเงิน ตลาดทุน อัตราดอกเบี้ย และอัตราแลกเปลี่ยน เพื่อปรับเปลี่ยนกลยุทธ์การลงทุนให้เหมาะสม

ประเมินความเสี่ยงทางการเงินที่อาจเกิดขึ้นจากการลงทุนและนำเสนอแนวทางป้องกัน (Hedging)

จัดทำรายงานสรุปกระแสเงินสด รายงานผลการลงทุน และรายงานทางการเงินอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เสนอต่อผู้บริหารระดับสูง

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขาการเงิน, การบัญชี, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงานตรงในสายงาน Treasury, บริหารกระแสเงินสด (Cash Management) หรือการลงทุนขององค์กร (Corporate Investment) อย่างน้อย 2-3 ปี
3. มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และเครื่องมือทางการเงิน (Financial Instruments) เป็นอย่างดี
4. มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน ตัวเลข และมีความละเอียดรอบคอบสูง
5. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel ได้ในระดับดีเยี่ยม (หากมีทักษะด้าน Financial Modeling หรือใช้ระบบ ERP ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
6. มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และสามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก (สถาบันการเงิน) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
7. หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอุตสาหกรรมการผลิต หรือกลุ่มวัสดุก่อสร้าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สถานที่ปฏิบัติงาน

ราชเทวี กรุงเทพมหานคร

สวัสดิการของ Beger Co., Ltd.

1. ค่าความสามารถ
2. เบี้ยขยันรายดือน และเบี้ยขยันพิเศษรายปี
3. รถรับ-ส่งพนักงาน (เฉพาะโรงงานสุขสวัสดิ์)
4. ยูนิฟอร์ม อุปกรณ์ Safety
5. ปรับเงินเดือนค่าจ้างประจำปี
6. โบนัสประจำปี
7. นำเที่ยว, งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
8. ประกันสุขภาพ/ค่ารักษาพยาบาล
9. เงินช่วยเหลือกรณีสมรส
10. เงินช่วยเหลือฌาปณกิจ
11. การอบรมพัฒนาบุคลากรภายใน และภายนอก
12. กิจกรรมสันทนาการต่างๆ
13. สวัสดิการอื่นๆ ตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด

ดูข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท