People & Culture Manager

เงินเดือน: ฿50,000–200,000 ต่อเดือน

อัตราที่รับ: 1 อัตรา

ประกาศเมื่อ: 11 ตุลาคม 2569

หน้าที่และรายละเอียดของงาน:
Role Overview

We don’t hire HR to manage people. We hire People & Culture to build high-performance teams.

We are transforming a 70-year hospitality brand into its next era - modern, relevant, and performance-driven.

This is not a traditional HR role.

We’re looking for a People & Culture Manager who can build strong teams, drive accountability, and elevate standards across the organisation.

Key Responsibilities

· Build a high-performance culture across our restaurant brands

· Lead recruitment and attract top talent

· Drive KPIs, performance reviews, and accountability

· Strengthen training systems and leadership capability

· Oversee HR operations and ensure compliance

· Improve employee engagement and retention

What We Are Looking For

· 5 - 10 years in HR Managerial role (hospitality/service industry preferred)

· Strong knowledge in labour law and compensation

· Strong in both people and structure

· Hands-on, detail-oriented, and proactive

· Confident working with frontline teams and senior leaders

· Able to build systems, not just maintain them

· Proficient in English and MS office

Why Join Us

· Be part of a major brand transformation

· Work closely with leadership

· Real impact on culture, people, and performance

Benefits
· 5-day work week (2 days off)

· Social Security

· Group insurance (OPD/IPD)

· Annual bonus & salary review

· Sales incentives and tips

· Travel allowance

· Food allowance

· 20% employee discount (all branches worldwide)

· Birthday gift

· Annual staff party

· Annual leave & 16 public holidays

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 5 - 10 years in HR Managerial role (hospitality/service industry preferred)
2. Strong knowledge in labour law and compensation
3. Strong in both people and structure
4. Hands-on, detail-oriented, and proactive
5. Confident working with frontline teams and senior leaders
6. Able to build systems, not just maintain them

สถานที่ปฏิบัติงาน

บางรัก กรุงเทพมหานคร

BTS Saladang Station, MRT Silom Station direction to Silom Soi 6

มีการสัมภาษณ์งานออนไลน์ (Online Interview)

สวัสดิการของ COCA Holding International Co.,Ltd

-ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ และวันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์
-ประกันสังคมตามกฎหมาย
-ประกันกลุ่ม (ผู้ป่วยนอก OPD และผู้ป่วยใน IPD)
-โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (ตามผลประกอบการและนโยบายบริษัท)
-ปรับเงินเดือนประจำปี
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
-เงินรางวัลจากการขาย (Incentive และเงินทิป)
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี และวันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วันต่อปี
-ส่วนลดค่าอาหารสำหรับพนักงาน 20% (ใช้ได้ทุกสาขาทั่วโลก)
-อาหารพนักงานฟรี 1 มื้อต่อวัน
-ค่าล่วงเวลา (OT) และค่าพาหนะ/ค่าเดินทาง (ตามเงื่อนไขบริษัท)
-เงินช่วยเหลือพิเศษ (พิจารณาตามกรณี)
-ของขวัญวันเกิด
-ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน

ดูข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท