งานทรัพยากรบุคคล

เจ้าหน้าที่แผนกสรรหาว่าจ้าง และแรงงานสัมพันธ์อาวุโส

โลโก้บริษัท Cristalla Co.,Ltd. · สาทร, กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน: ตามโครงสร้างบริษัท

อัตราที่รับ: 1 อัตรา

ประกาศเมื่อ: 12 ตุลาคม 2569

หน้าที่และรายละเอียดของงาน:
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
1. งานสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment & Selection)

ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ (เช่น เว็บไซต์หาซอง, Social Media, ตลาดแรงงาน)

คัดเลือกใบสมัคร ตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้น และนัดหมายผู้สมัครเข้าสัมภาษณ์

ดำเนินการสัมภาษณ์งานร่วมกับหัวหน้างาน

จัดทำสัญญาจ้างงาน เอกสารแรกเข้า และนัดหมายตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน

จัดกิจกรรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และติดตามผลการทดลองงาน (Probation)

2. งานแรงงานสัมพันธ์และกฎระเบียบ (Employee Relations & Welfare)

ดูแลและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎระเบียบบังคับการทำงาน และสวัสดิการของบริษัท

ดำเนินการทางวินัยพนักงาน กรณีมีการทำผิดกฎระเบียบ (ออกหนังสือเตือน/หนังสือตักเตือน)

รับเรื่องร้องเรียน และช่วยประสานงานแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างพนักงานหรือหัวหน้างาน

ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน และการประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

ดำเนินการสัมภาษณ์พนักงานที่ลาออก (Exit Interview) และสรุปข้อมูลเพื่อการปรับปรุง

3. งานกิจกรรมและแรงสัมพันธ์ (Employee Engagement)

จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร (เช่น งานเลี้ยงประจำปี, กิจกรรมวันสำคัญ, กิจกรรม CSR)

สื่อสารข้อมูล ข่าวสาร และนโยบายต่างๆ ของบริษัทให้พนักงานรับทราบอย่างทั่วถึง

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาองค์กร, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. มีทักษะด้านการเจรจา และประสานงานที่ดี
  3. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความอดทน
  4. ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (Microsoft Office, Email)
  5. มีความเข้าใจในเรื่อง Competency และ Modern HR Tools
  6. มีทักษะการสื่อสารและการแก้ปัญหาที่ดี
  7. มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และเปิดรับการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง
  8. สามารถปรับตัวและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  9. มีความกระตือรือร้นในการประสานงานและติดตามงานให้สำเร็จลุล่วง
  10. มีความรับผิดชอบ และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

สถานที่ปฏิบัติงาน

สาทร กรุงเทพมหานคร

สวัสดิการของ Cristalla Co.,Ltd.

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัสประจำปี
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันสุขภาพ
- ค่าที่พักและค่าอาหาร (กรณีเดินทางไปต่างจังหวัด)
- ลาพักร้อนเริ่มต้น 10 วัน
- ลากิจ 6 วัน
- อื่นๆ

ดูข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท
เข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงาน สมัครสมาชิกคนหางาน