Database Administrator

เงินเดือน: ตามโครงสร้างบริษัท

อัตราที่รับ: 1 อัตรา

ประกาศเมื่อ: 12 ตุลาคม 2569

หน้าที่และรายละเอียดของงาน:
1.Database Monitoring: ติดตามและตรวจสอบการทำงานของ Database (เช่น CPU, Memory, Disk Space) เพื่อให้ระบบทำงานได้อย่างราบรื่น
2.User Management: ดูแลจัดการสิทธิ์การเข้าถึง (User Access) ของ Database ตามนโยบายความปลอดภัย
3.Backup & Recovery: ตรวจสอบสถานะการทำ Backup ประจำวัน และช่วยเหลือในการทดสอบการกู้คืนข้อมูล (Restore Test)
4.Basic SQL & Troubleshooting: เขียนคำสั่ง SQL เบื้องต้นเพื่อดึงข้อมูล หรือแก้ไขปัญหาเบื้องต้นตามที่ได้รับมอบหมาย
5.Documentation: จัดทำและอัปเดตเอกสารคู่มือการทำงาน (Standard Operating Procedures - SOP) และระบบฐานข้อมูล
6.เรียนรู้และสนับสนุนงานอื่นๆ จาก Senior DBA

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี คณะวิศวกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีความเข้าใจในหลักการของระบบฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ (RDBMS)
3. สามารถเขียนคำสั่ง SQL พื้นฐานได้ (Select, Insert, Update, Delete, Joins)
4. มีความคุ้นเคยกับระบบปฏิบัติการพื้นฐาน (Windows Server หรือ Linux)
5. มีใจรักในการเรียนรู้ (Eager to learn) และพร้อมพัฒนาตัวเองเสมอ
6. มีความละเอียดรอบคอบสูง
7. สามารถสื่อสารและทำงานร่วมกับทีมได้ดี

สถานที่ปฏิบัติงาน

ราชเทวี กรุงเทพมหานคร

สวัสดิการของ EASY BUY CO., LTD.

- เงินโบนัส 2 ครั้งต่อปี
- การขึ้นเงินเดือนประจำปี
- เงินช่วยเหลือในการปฏิบัติงานนอกสถานที่
- เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง (หลัง 22.00 น.) และเงินช่วยเหลือค่ากะกลางคืน
- เงินช่วยเหลือแสดงความยินดี และเงินช่วยเหลือแสดงความเสียใจ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สำหรับพนักงานประจำที่ผ่านการทดลองงาน)
- สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉินไม่มีดอกเบี้ย (ตามเงื่อนไขโครงการกำหนด)
- สวัสดิการงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานประจำปี เช่น วันปีใหม่ เป็นต้น
- การเลื่อนตำแหน่งประจำปี (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด)
- ประกันสุขภาพสำหรับพนักงานครอบครัวพนักงานประจำ คุ้มครองการเดินทางไปต่างประเทศ
- ศึกษาดูงานบริษัทแม่ (ACOM) ที่ประเทศญี่ปุ่น (ตามเงื่อนไขและคุณสมบัติของพนักงาน)
- การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามCareer Path
- วันทำงาน 5 วัน (สำนักงานใหญ่ จันทร์-ศุกร์ ตั้งแต่ 09.00-18.00น. สาขา Umay+ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขโดยเป็นแบบวันหยุดหมุนเวียน)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พนักงานประจำ สูงสุด 13 วันต่อปี)
- ประเภทการลาได้แก่ การลาป่วย การลาเพื่อคลอดบุตร การลากิจการลาเพื่อทำหมัน การลาเพื่อสมรส เป็นต้น

ดูข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท