เจ้าหน้าที่อนุมัติสินเชื่อ : ประจำกรุงเทพฯ

เงินเดือน: ฿15,000–18,000 ต่อเดือน

อัตราที่รับ: 1 อัตรา

ประกาศเมื่อ: 12 ตุลาคม 2569

หน้าที่และรายละเอียดของงาน:
1. รับผิดชอบการบันทึกและตรวจสอบข้อมูลของลูกค้าเบื้องต้นในการอนุมัติสินเชื่อหมุนเวียนและสินเชื่อผ่อนชำระ
2. ตรวจสอบเอกสารใบคำร้องขอต่าง ๆ เช่น ขอเพิ่มวงเงิน, ขอออกบัตรใหม่, ขอเปลี่ยนแปลงข้อมูล ของลูกค้าเบื้องต้นเพื่อส่งเรื่องให้กับผู้มีอำนาจในการอนุมัติ
3. ประสานงานกับทางผู้เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการตรวจสอบข้อมูลของลูกค้าก่อนนำเสนอเพื่อร้องขอการอนุมัติ
4. โทรติดต่อนัดหมายลูกค้าเพื่อแนะนำเอกสารในการสมัครและช่องทางการ ยื่นเอกสารการสมัครให้กับลูกค้าที่ประสงค์จะสมัครสินเชื่อผ่านช่องทางออนไลน์

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)
2. อายุไม่เกิน 35 ปี
3. มีทักษะในด้านการติดต่อประสานงานและมีความละเอียดรอบคอบ
4. สามารถทำงานในภาวะความกดดันได้
5. หากมีประสบการณ์ทางด้านอนุมัติสินเชื่อจะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. สามารถทำงานล่วงเวลา หรือทำงานในวันหยุดได้ (วันและเวลาทำงาน : ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน วันหยุดหมุนเวียน อาจจะไม่ตรงกับเสาร์อาทิตย์ จะมีเวลาการทำงานเป็นกะ ได้แก่ 08.00 – 17.00 ,09.00 – 18.00 ,10.00 -19.00 และมีการทำ OT 2-3 ชั่วโมงต่อวัน)

สถานที่ปฏิบัติงาน

ราชเทวี กรุงเทพมหานคร

สถานที่ปฏิบัติงาน: อาคาร รสา ทู (MRTเพชรบุรี ทางออก2)

สวัสดิการของ EASY BUY CO., LTD.

- เงินโบนัส 2 ครั้งต่อปี
- การขึ้นเงินเดือนประจำปี
- เงินช่วยเหลือในการปฏิบัติงานนอกสถานที่
- เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง (หลัง 22.00 น.) และเงินช่วยเหลือค่ากะกลางคืน
- เงินช่วยเหลือแสดงความยินดี และเงินช่วยเหลือแสดงความเสียใจ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สำหรับพนักงานประจำที่ผ่านการทดลองงาน)
- สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉินไม่มีดอกเบี้ย (ตามเงื่อนไขโครงการกำหนด)
- สวัสดิการงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานประจำปี เช่น วันปีใหม่ เป็นต้น
- การเลื่อนตำแหน่งประจำปี (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด)
- ประกันสุขภาพสำหรับพนักงานครอบครัวพนักงานประจำ คุ้มครองการเดินทางไปต่างประเทศ
- ศึกษาดูงานบริษัทแม่ (ACOM) ที่ประเทศญี่ปุ่น (ตามเงื่อนไขและคุณสมบัติของพนักงาน)
- การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามCareer Path
- วันทำงาน 5 วัน (สำนักงานใหญ่ จันทร์-ศุกร์ ตั้งแต่ 09.00-18.00น. สาขา Umay+ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขโดยเป็นแบบวันหยุดหมุนเวียน)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พนักงานประจำ สูงสุด 13 วันต่อปี)
- ประเภทการลาได้แก่ การลาป่วย การลาเพื่อคลอดบุตร การลากิจการลาเพื่อทำหมัน การลาเพื่อสมรส เป็นต้น

ดูข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท