เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายสินเชื่อเพื่อผู้บริโภค Umay+ : Robinson Chanthaburi
EASY BUY CO., LTD. ·
เมืองจันทบุรี, จันทบุรี
เงินเดือน: ฿15,000–15,000 ต่อเดือน
อัตราที่รับ: 1 อัตรา
ประกาศเมื่อ: 12 ตุลาคม 2569
หน้าที่และรายละเอียดของงาน:
1. สรรหาลูกค้าใหม่ของบัตรกดเงินสด Umay+
2. ออกพื้นที่ทำกิจกรรมการขาย Direct Sale เช่น แจกใบปลิว ทิชชู่ เป็นต้น ส่งเสริมและประชาสัมพันธ์แบรนด์ Umay+ ให้เป็นที่รู้จักมากยิ่งขึ้น
3. ทำกิจกรรมทางการตลาด เช่น การขายทางโทรศัพท์ และกิจกรรมนอกสาขา เน้นการทำยอดขายเป็นหลัก
เงื่อนไขเวลาทำงาน : ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน วันหยุดหมุนเวียน สัปดาห์ละ 2 วัน (วันหยุดไม่ตรงกับเสาร์-อาทิตย์)
สถานที่ปฏิบัติงาน
โรบินสัน สาขาจันทบุรี ชั้นที่ BF ห้องเลขที่ B09 เลขที่ 22/107 หมู่ที่ 7 ตำบลจันทนิมิต อำเภอเมืองจันทบุรี จังหวัดจันทบุรี 22000 (โรบินสันจันทบุรี ชั้น B ติดกับ B2S)
จังหวัดจันทบุรี
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา) เกรดเฉลี่ย 2.00 ขึ้นไป
- อายุ 21 - 35 ปี
- บุคลิกภาพดี ขยัน อดทน มีใจรักงานบริการ มีทักษะในการสื่อสาร การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- รักการบริการ งานเอกสารลูกค้า ออกทำกิจกรรม Direct sale ทำกิจกรรมการขาย การนำเสนอสินค้าได้
- สามารถทำงานล่วงเวลา หรือทำงานในวันหยุดได้ (บริษัทฯ มีค่าทำงานล่วงเวลาและวันหยุดให้)
- สามารถปฏิบัติงานลงพื้นที่นอกสาขาได้
- หากมีประสบการณ์ สามารถขับรถยนต์ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีการฝึกอบรมให้ก่อนการเริ่มงาน โดยไม่มีค่าใช้จ่าย
- สำหรับผู้ที่เป็นสมาชิกบัตร Umay+ ขอความร่วมมือในการปิดสัญญาก่อนเริ่มงาน
สถานที่ปฏิบัติงาน
เมืองจันทบุรี จันทบุรี
โรบินสัน สาขาจันทบุรี ชั้นที่ BF (โรบินสันจันทบุรี ชั้น B ติดกับ B2S)
สวัสดิการของ EASY BUY CO., LTD.
- เงินโบนัส 2 ครั้งต่อปี
- การขึ้นเงินเดือนประจำปี
- เงินช่วยเหลือในการปฏิบัติงานนอกสถานที่
- เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง (หลัง 22.00 น.) และเงินช่วยเหลือค่ากะกลางคืน
- เงินช่วยเหลือแสดงความยินดี และเงินช่วยเหลือแสดงความเสียใจ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สำหรับพนักงานประจำที่ผ่านการทดลองงาน)
- สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉินไม่มีดอกเบี้ย (ตามเงื่อนไขโครงการกำหนด)
- สวัสดิการงานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานประจำปี เช่น วันปีใหม่ เป็นต้น
- การเลื่อนตำแหน่งประจำปี (ตามเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด)
- ประกันสุขภาพสำหรับพนักงานครอบครัวพนักงานประจำ คุ้มครองการเดินทางไปต่างประเทศ
- ศึกษาดูงานบริษัทแม่ (ACOM) ที่ประเทศญี่ปุ่น (ตามเงื่อนไขและคุณสมบัติของพนักงาน)
- การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามCareer Path
- วันทำงาน 5 วัน (สำนักงานใหญ่ จันทร์-ศุกร์ ตั้งแต่ 09.00-18.00น. สาขา Umay+ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขโดยเป็นแบบวันหยุดหมุนเวียน)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พนักงานประจำ สูงสุด 13 วันต่อปี)
- ประเภทการลาได้แก่ การลาป่วย การลาเพื่อคลอดบุตร การลากิจการลาเพื่อทำหมัน การลาเพื่อสมรส เป็นต้น