เจ้าหน้าที่การเงินต่างประเทศอาวุโส
ESP HOLDING COMPANY LIMITED ·
ห้วยขวาง, กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน: ฿32,000–40,000 ต่อเดือน
อัตราที่รับ: 1 อัตรา
ประกาศเมื่อ: 12 ตุลาคม 2569
หน้าที่และรายละเอียดของงาน:
- วางแผน ตรวจสอบ และอนุมัติการรับ-จ่ายเงิน (รายวัน/สัปดาห์/เดือน) กระทบยอดเงินฝากธนาคาร พร้อมวิเคราะห์และบริหารสภาพคล่องเชิงรุก
- กำกับดูแล ควบคุม และบริหารจัดการกระแสเงินสดและธุรกรรมการเงินของบริษัท รวมถึงการกระทบยอดเงินฝากธนาคาร และการบริหารวงเงินสินเชื่อกับธนาคาร
- กำกับดูแลและสอบทานการจัดทำประมาณการรับ-จ่ายเงินทั้งระยะสั้นและระยะยาว, อนุมัติและตรวจสอบแผนการใช้เงินและรายการรับ-จ่ายเงินประจำวัน/สัปดาห์/เดือน, สอบทานและอนุมัติรายงานการกระทบยอดเงินฝากธนาคาร รวมถึงวิเคราะห์และเสนอแนะแนวทางการบริหารจัดการสภาพคล่องเชิงรุก
- กำกับดูแลการจ่ายเงินต่างประเทศ (L/C, T/T, Online Banking) ให้ตรงตามเงื่อนไขการค้า
- ควบคุม ติดตาม และแก้ไขปัญหาการรับชำระเงินจากต่างประเทศ รวมถึงตรวจสอบเอกสารการวางบิลและใบกำกับภาษี
- ควบคุมการใช้วงเงินสินเชื่อ (L/C, TR, Forward Contract) เจรจาต่อรองค่าธรรมเนียม และประสานงานกับสถาบันการเงิน
- พัฒนาและควบคุมทีมงานให้ปฏิบัติงานถูกต้องตามระเบียบบริษัท ระบบ ISO และการควบคุมภายในอย่างเคร่งครัด
คุณสมบัติผู้สมัคร
- มีประสบการณ์ด้านการเงินระหว่างประเทศไม่ต่ำกว่า 4-5 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ความเข้าใจเป็นอย่างดีเกี่ยวกับเครื่องมือการชำระเงินระหว่างประเทศ (L/C, T/T, TR, Forward Contract)
- มีทักษะในการวางแผนและบริหารจัดการกระแสเงินสด (Cash Flow) และความเข้าใจในระบบ Bank Reconciliation
- ความรู้ด้านระบบมาตรฐาน ISO และการควบคุมภายในด้านการเงิน
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้
- มีทักษะความเป็นผู้นำ (Leadership) การแก้ไขปัญหา (Problem Solving) และการเจรจาต่อรอง (Negotiation)
สถานที่ปฏิบัติงาน
ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
MRT สุทธิสาร
มีการสัมภาษณ์งานออนไลน์ (Online Interview)
สวัสดิการของ ESP HOLDING COMPANY LIMITED
1. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
2. เบี้ยขยัน
3. จัดส่งพนักงานไปอบรม
4. สวัสดิการวันเกิด
5. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
6. ของขวัญเยี่ยมไข้พนักงาน
7. ของขวัญเยี่ยมพนักงาน หรือคู่สมรสของพนักงานคลอดบุตร
8. เงินช่วยเหลืองานพิธีมงคลสมรส
9. เงินช่วยเหลือบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
10. ค่ารักษาพยาบาล
11. ประกันชีวิต/ประกันอุบัติเหตุ
12. การตรวจสุขภาพประจำปี
13. ค่าใช้จ่ายการเดินทางภายในประเทศ และค่าอาหารกรณีออกไปปฏิบัติงานนอกบริษัท
14. สวัสดิการค่าเช่าบ้าน (สาขาโรงงาน)
15. ค่ากะ/ค่าความร้อน
16. เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
17. การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
18. โบนัสประจำปี