HR Business Partner (Recruitment Focus)
ESP HOLDING COMPANY LIMITED ·
ห้วยขวาง, กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน: ตามประสบการณ์
อัตราที่รับ: 1 อัตรา
ประกาศเมื่อ: 16 ตุลาคม 2569
หน้าที่และรายละเอียดของงาน:
Key Responsibilities**
1) Talent Acquisition (60–70%) – Own the Game**
* Drive end-to-end recruitment across multiple sites (operations, technical, and management roles)
* Partner with hiring managers to deeply understand business needs (not just job descriptions)
* Proactively source and attract high-potential candidates (not waiting for applicants)
* Design creative sourcing strategies to win in competitive talent markets
* Ensure fast, high-quality hiring with strong candidate experience
* Track and improve recruitment performance (time-to-fill, quality of hire, etc.)
You are not a recruiter. You are a **talent strategist**.
2) HR Business Partnering (30–40%) – Be the Driver**
* Act as a trusted partner to line managers across sites
* Support workforce planning, organization design, and manpower optimization
* Identify people issues and proactively propose solutions
* Drive onboarding, probation follow-up, and employee engagement initiatives
* Support performance management and people development
👉 You are not support. You are a **business partner**.
Why Join Us*** Work closely with business leaders and decision-makers* Opportunity to build and scale teams across multiple operations* High ownership, high impact role* Fast learning curve and career growth potentialOur Culture**We move fast, solve real problems, and focus on results.We believe in:* Accountability* Continuous improvement* Teamwork with ownership
คุณสมบัติผู้สมัคร
- 3–5 years experience in HR, with strong exposure to recruitment
- Experience in industrial / operations environment is a plus
- Strong stakeholder management and communication skills
- Ability to work across multiple locations and priorities
- Data-driven mindset (able to track and improve HR metrics)
สถานที่ปฏิบัติงาน
ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
MRT สุทธิสาร
มีการสัมภาษณ์งานออนไลน์ (Online Interview)
สวัสดิการของ ESP HOLDING COMPANY LIMITED
1. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
2. เบี้ยขยัน
3. จัดส่งพนักงานไปอบรม
4. สวัสดิการวันเกิด
5. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
6. ของขวัญเยี่ยมไข้พนักงาน
7. ของขวัญเยี่ยมพนักงาน หรือคู่สมรสของพนักงานคลอดบุตร
8. เงินช่วยเหลืองานพิธีมงคลสมรส
9. เงินช่วยเหลือบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
10. ค่ารักษาพยาบาล
11. ประกันชีวิต/ประกันอุบัติเหตุ
12. การตรวจสุขภาพประจำปี
13. ค่าใช้จ่ายการเดินทางภายในประเทศ และค่าอาหารกรณีออกไปปฏิบัติงานนอกบริษัท
14. สวัสดิการค่าเช่าบ้าน (สาขาโรงงาน)
15. ค่ากะ/ค่าความร้อน
16. เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
17. การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
18. โบนัสประจำปี