งานบัญชี-การเงิน

Accounting Officer เปิดรับ 3 ตำแหน่ง (1.AP, 2.AR, 3.Inventory )พิจารณาเด็กจบใหม่

โลโก้บริษัท FITWHEY Co.,Ltd. · ลาดพร้าว, กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน: ฿20,000–35,000 ต่อเดือน

อัตราที่รับ: 3 อัตรา

ประกาศเมื่อ: 16 ตุลาคม 2569

หน้าที่และรายละเอียดของงาน:
1) Accounting Officer (AR)

Key Responsibilities
- Reconcile ยอดเงินและลงบันทึกบัญชี ( งานหลัก) ตรวจสอบและกระทบยอดเงินเข้า (Reconcile) ทุกช่องทาง ทั้ง Bank, Payment Gateway และ Marketplace บันทึกบัญชีค่าธรรมเนียม/ค่าใช้จ่ายการรับเงินทุกช่องทาง พร้อมตรวจเช็กเอกสารประกอบให้เป๊ะ 100%

- สรุป Cash Flow & ร่วมปิดบัญชี ทำรายงานสรุปยอดรับ-จ่าย ให้ทีมเห็นภาพรวมกระแสเงินสดชัดเจน มองแวบเดียวเข้าใจง่าย ร่วมมือกับทีมปิดบัญชีรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ให้จบสวย ตรงเวลา ไม่เลท

- เคลียร์ Issue & แก้ปัญหา ประสานงาน cross-functional เคลียร์ปัญหาหน้างานให้จบไว เพื่อให้ Workflow ไม่สะดุด รายงานปัญหาให้ผู้จัดการรับรู้ พร้อมเสนอ "แนวทางแก้ไขเบื้องต้น"



2) Accounting Officer (AP)

Key Responsibilities
- ตรวจสอบเอกสาร & บันทึก AP ( งานหลัก): ตรวจสอบ Invoice, Tax Invoice, Receipt และ PO ให้ถูกต้องเป๊ะ ไร้รอยรั่ว ก่อนตั้งหนี้และอนุมัติจ่าย บันทึก บัญชีเจ้าหนี้ (AP) และค่าใช้จ่ายลงระบบ ครบถ้วน ถูกต้องตามหลักการบัญชีและทันเวลา

- บริหารการจ่ายเงิน & ยื่นภาษี: ทำ Payment Voucher, เตรียมเช็ค และสั่งโอนเงินให้ Suppliers ตรงตาม Credit Term ตรวจสอบและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.3, 53) และภาษีซื้อ (PP.30) ให้ถูกต้องครบถ้วนตามกฎหมาย

- ทำ AP Aging & จัดระเบียบข้อมูล ทำและวิเคราะห์รายงาน AP Aging เพื่อช่วยบริษัทบริหารกระแสเงินสด (Cash Flow) ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ/คลังสินค้า เพื่อ Re-check ข้อมูลจ่ายเงินให้ตรงกัน 100% จัดระเบียบเอกสาร AP ให้ค้นหาง่าย พร้อมสำหรับการ Audit เสมอ

3) Accounting Officer (Inventory / Cost)

Key Responsibilities
1. กระทบยอดและดูแลความถูกต้องของสต๊อก งานหลัก Daily / Weekly / Monthly)

Daily & Weekly Check: ตรวจ Transaction WMS, Reconcile สต๊อกระหว่าง WMS–SAP, เช็ก Order Generation ย้อนหลัง 4 วัน และตรวจสอบวัตถุดิบ/บรรจุภัณฑ์ (RM/PKG) ในคลัง 09

Monthly Reconcile: ทำรายงาน In–Out, Reconcile ยอด Ending (WMS–SAP) ประจำเดือน และเคลียร์บัญชีพัก (Suspense Account) ให้จบภายในวันที่ 5 ของเดือน

Gain–Loss & Expiry: สรุปและวิเคราะห์สาเหตุ Gain–Loss (รายสัปดาห์/รายเดือน) รวมถึงติดตามสินค้าใกล้หมดอายุ (Expiry) เพื่อลดความเสี่ยงขาดทุน

2. จัดการภาษีซื้อ ค่าใช้จ่ายนำเข้า และรายการบัญชีสินค้า
Landed Cost: คำนวณและบันทึก Landed Cost ลงระบบทันทีหลัง AP ตั้งหนี้เสร็จ 1 วัน

Tax & Expense Reconcile: กระทบยอดภาษีซื้อ–ภาษีซื้อยังไม่ถึงกำหนด (ทุกวันพุธ และสรุปรายเดือน) พร้อมติดตามเอกสารใบกำกับภาษี

Internal Usage: บันทึกรายการเบิกใช้ภายในของฝ่ายต่างๆ และการเบิกกล่องให้ถูกต้องตรงตามงวด

3. แก้ไขปัญหาหน้างาน ตรวจสอบพื้นที่จริง และพัฒนาะระบบ (Root Cause & SOP)

Troubleshooting: แก้ไขปัญหา SKU สลับ (102/213), ปรับปรุง Location และแก้ Error ในระบบ SAP/WMS ให้เร็วที่สุด

On-site & Audit: ลงพื้นที่คลังสินค้าเพื่อ audit Cycle Count, ค้นหา Root Cause ของสินค้าคลาดเคลื่อน และปิดประเด็นปัญหา

Cross-Functional & Development: จับมือกับฝ่ายคลัง, Ops, จัดซื้อ, AP และ IT เพื่อปรับปรุง Data Quality, ยกระดับ SOP และคุม Internal Control เรื่องสต๊อกและภาษีให้เป๊ะที่สุด

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบัญชี (บช.บ.) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (เกียรตินิยม หรือ GPA 3.25 ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  2. ยินดีรับเด็กจบใหม่ หรือมีประสบการณ์งานบัญชีหรือผู้ตรวจสอบบัญชี 1-3 ปี (ยินดีพิจารณาตำแหน่งตามความเหมาะสม หากมีประสบการณ์พิจารณาเป็นพิเศษ)
  3. ใช้ Microsoft Excel / Google Sheets ได้ดี (PivotTable, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS) สามารถจัดการข้อมูลจำนวนมากได้
  4. หากใช้งานโปรแกรมบัญชี หรือระบบ ERP (โดยเฉพาะ SAP B1 / WMS) ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. มีความรู้พื้นฐานด้านบัญชี (เช่น AR/AP, ต้นทุน, ภาษีมูลค่าเพิ่ม, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย)
  6. มีความละเอียดรอบคอบ สูงมาก ซื่อสัตย์ และรักษาความลับได้ดี
  7. มีทักษะการสื่อสาร ประสานงานข้ามฝ่าย และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  8. พร้อมเรียนรู้ระบบใหม่ ๆ และมีใจรักในการทำงานเป็นทีม
  9. สื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้ (อ่าน-เขียน อีเมล/เอกสารได้)
  10. สายลุย พร้อมเรียนรู้หน้างาน/ตำแหน่ง Inventory ลงพื้นที่คลังสินค้าเป็นครั้งคราว (บริษัทมีสวัสดิการเดินทางให้)
  11. รักสุขภาพและอินกับการออกกำลังกาย (หากชอบเวทเทรนนิ่ง/เล่นฟิตเนส จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ)

สถานที่ปฏิบัติงาน

ลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร

สวัสดิการของ FITWHEY Co.,Ltd.

- ประกันสังคม
- ทำงานจันทร์-ศุกร์ (สำนักงานใหญ่ และบางฝ่ายงาน)
- ลาพักร้อน สูงสุด 12 วัน (ตามอายุงาน)
- คอมมิชชั่น/อินเซนทีฟ (บางตำแหน่ง)
- เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
- ที่พักพนักงาน (บางตำแหน่ง)
- ประกันสุขภาพกลุ่ม (หลังผ่านทดลองงาน)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- ส่วนลดผลิตภัณฑ์บริษัท
- ฟิตเนสฟรี
- ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประเมินการปฏิบัติงาน)
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)

ดูข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท
เข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงาน สมัครสมาชิกคนหางาน