งานจัดซื้อ/งานธุรการ/ประสานงาน

Assistant Overseas Purchasing Manager (สุขุมวิท 64)

โลโก้บริษัท Hafele (Thailand) Ltd. · พระโขนง, กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน: ตามประสบการณ์

อัตราที่รับ: 1 อัตรา

ประกาศเมื่อ: 18 ตุลาคม 2569

หน้าที่และรายละเอียดของงาน:
- Supervise and manage the overseas purchasing team to ensure operations are aligned with company policies and run efficiently.
- Control and negotiate with freight forwarders and shipping agents regarding pricing, shipment schedules, and coordination with shippers and consignees for import shipments.
- Analyze and negotiate product pricing, payment terms, conditions, and delivery lead times with overseas suppliers.
- Monitor and prepare reports to ensure on-time inbound delivery performance.
- Ensure that the purchasing department's operations comply with internal workflows and procurement procedures, and provide guidance to the team in case of issues or questions.
- Initiate, lead, and manage cost saving projects by identifying opportunities for alternative sourcing, optimizing logistics costs, improving supplier terms, and streamlining procurement processes.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment of cost reduction strategies with operational goals.
- Report on purchasing performance, highlight issues and risks, and propose solutions and improvement plans to the Purchasing Manager.

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. Bachelor’s degree in any related field.
  2. Minimum 5 years of experience in overseas purchasing, with at least 2 years in a supervisory role.
  3. Experience in the trading business is an advantage.
  4. Strong command of English (spoken, written, and listening).
  5. Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
  6. Strong leadership ability, with a proactive mindset and problem-solving skills.
  7. Experience in handling cost optimization or cost saving initiatives will be considered an advantage.
  8. Experience with SAP is a plus.

สถานที่ปฏิบัติงาน

พระโขนง กรุงเทพมหานคร

BTS ปุณณวิถี

สวัสดิการของ Hafele (Thailand) Ltd.

1. ประกันสุขภาพ
2. ประกันชีวิต
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. โบนัสตามผลประกอบการ
5. ยูนิฟอร์ม
6. ตรวจสุขภาพประจำปี
7. ลาพักร้อน 9 วัน (หลังผ่านทดลองงาน) และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน และวันหยุดพิเศษ 1 วันในเดือนเกิด
8. วันหยุดประจำปี 17 วัน (อ้างอิงตามประกาศของบริษัทฯ)
9. เงินจูงใจพิเศษ (ตามตำแหน่งงาน)

ดูข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท
เข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงาน สมัครสมาชิกคนหางาน