ผู้จัดการฝ่ายผลิต/ผู้ช่วย

เงินเดือน: ตามตกลง

อัตราที่รับ: 2 อัตรา

ประกาศเมื่อ: 18 ตุลาคม 2569

หน้าที่และรายละเอียดของงาน:
1. การบริหารการผลิต (Production Management)
- วางแผน ควบคุมและติดตามการผลิตให้เป็นไปตาม แผนการผลิต (Production Plan)
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานผลิตทั้งที่ใช้ เครื่องจักรและงานประกอบด้วยมือ เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพและส่งมอบตรงเวลา
2. การควบคุมคุณภาพ (Quality Control)
- กำกับดูแลขั้นตอนการผลิตให้สอดคล้องกับ มาตรฐานคุณภาพ ISO, QA และข้อกำหนด
- ทำงานร่วมกับฝ่าย QA เพื่อแก้ไขปัญหาคุณภาพ เช่น defect, rework, waste
3. การบริหารทีมงาน (People Management)
- ควบคุม ดูแล และพัฒนาพนักงานในสายการผลิต (ทั้งเครื่องจักรและงาน manual)
- จัดตารางกะการทำงาน ลดการขาด ลา มาสาย เพื่อไม่ให้กระทบแผนการผลิต
- สร้างแรงจูงใจ และสนับสนุนการทำงานเป็นทีม
4. การควบคุมต้นทุนและประสิทธิภาพ (Cost & Efficiency Control)
- วิเคราะห์ต้นทุนแรงงาน และประสิทธิภาพเครื่องจักร (OEE – Overall Equipment Effectiveness)
- ใช้หลัก Lean, Kaizen, 5ส, TPM เพื่อลดการสูญเสีย (waste) และเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต
- ร่วมมือกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อติดตามและควบคุมต้นทุนการผลิต

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาวิศวกรรมการผลิต, อุตสาหการ, เครื่องกล, ไฟฟ้า/แมคคาทรอนิค
2. ประสบการณ์ (Experience) 5 ปีขึ้นไป
3. โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่ใช้งาน : (Computer)Microsoft Office (เน้น Excel), โปรแกรมสำเร็จรูปอื่นๆ เช่น ERP WMS เป็นต้น
4. มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า, สามารถปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันได้ดี, มีความรับผิดชอบสูง, มีภาวะผู้นำ
5. มีความรู้ ระบบบริหารคุณภาพ (ISO9001) ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม (ISO14001) ระบบมาตรฐานเกี่ยวกับการจัดการป่าไม้ (FSC) ระบบมาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001)
6. สื่อสารภาษาอังกฤษได้
7. สามารถวิเคราะห์ปัญหา แนวทางแก้ไข, Project Analyst, Data Analyst, Power BI, FMEA, MSA
8. เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. ไม่จำกัดเพศ ไม่จำกัดอายุ

สถานที่ปฏิบัติงาน

บึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร

สวัสดิการของ IPD PACKAGING CO., LTD.

สวัสดิการโดยรวม
- วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 9 วันต่อปี(ตามอายุงาน)
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน/ปี
- ลากิจฉุกเฉิน 3 วัน (ได้รับค่าจ้าง)
- ลากิจ 4 วัน/ปี(ได้รับค่าจ้าง)
- กองทุนประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนเงินทดแทน
- ประกันอุบัติเหตุกรณีเสียชีวิต
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ตรวจสุขภาพปัจจัยเสี่ยง
- เงินฌาปนกิจสงเคราะห์
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- การอบรมและพัฒนาศักยภาพในการทำงานและสายอาชีพอย่างต่อเนื่อง ฯลฯ
- ปรับค่าจ้างประจำปี/โบนัส(ตามผลประกอบการ)
- ค่ากะ 70 บาท/(เฉพาะกะกลางคืน)
- ค่าข้าว 10 บาท(เฉพาะรายวัน)
- ค่าเบี้ยพิเศษ(บางตำแหน่ง)
- ค่าภาษา(บางตำแหน่ง)
- ค่าตำแหน่ง(บางตำแหน่ง)
- ค่า Incentive
- ค่าทักษะพิเศษ
- สัมมนาประจำปี
- งานเลี้ยงประจำปี

ดูข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท รายงานประกาศงานนี้