Recruitment Officer (EB)
KAMU KAMU Co., Ltd. ·
ราชเทวี, กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน: ตามโครงสร้างบริษัท
อัตราที่รับ: 1 อัตรา
ประกาศเมื่อ: 18 ตุลาคม 2569
หน้าที่และรายละเอียดของงาน:
รับผิดชอบการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้สอดคล้องกับแผนอัตรากำลังขององค์กร และหน้าที่และความรับผิดชอบหลักดังนี้
1. งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection)
- ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตามแผนอัตรากำลังคนที่ได้รับมอบหมาย
- คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และประสานงานการสัมภาษณ์กับผู้ว่าจ้าง (Hiring Manager)
- จัดทำและนำเสนอรายชื่อผู้สมัครที่เหมาะสมภายในระยะเวลาที่กำหนด
2. งานวางแผนและบริหารช่องทางการสรรหา
- บริหารช่องทางการสรรหาทั้ง Online และ Offline ให้มีประสิทธิภาพ
- วิเคราะห์ประสิทธิภาพของช่องทางการสรรหาและนำเสนอแนวทางปรับปรุง
3. งาน Employer Branding
- สนับสนุนการสร้างภาพลักษณ์องค์กรเพื่อดึงดูดผู้สมัครงาน
- จัดทำและเผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานผ่านช่องทางต่าง ๆ
- ร่วมวางแผนกิจกรรมส่งเสริมการรับรู้แบรนด์นายจ้าง (Employer Brand)
- สนับสนุนการจัดกิจกรรม Open House, Career Day และกิจกรรมประชาสัมพันธ์องค์กร
4. งานวิเคราะห์ข้อมูลและรายงานผล
- จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหารายสัปดาห์และรายเดือน
- วิเคราะห์ข้อมูล Recruitment KPI เช่น Time to Fill, Cost per Hire, Offer Acceptance Rate และ Recruitment Funnel
5. งานอื่น ๆ
- สนับสนุนกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคลตามที่ได้รับมอบหมาย
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการสายงานเกี่ยวกับการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- สนับสนุนโครงการ HR Transformation และ Digital Recruitment ขององค์กร
***ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง อายุ 23 - 30 ปี
- ประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคล 1 ปีขึ้นไป ในธุรกิจร้านอาหารและเครื่องดื่ม
- สามารถเดินทางไปจัดกิจกรรมรับสมัครงานนอกสถานที่ได้
- สามารถใช้ระบบ Job Board และ Social Media Recruitment, AI ได้เป็นอย่างดี
- มีวุฒิภาวะผู้นำ มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา ที่ดี
- มีทักษะการสัมภาษณ์และประเมินผู้สมัคร
สถานที่ปฏิบัติงาน
ราชเทวี กรุงเทพมหานคร
สวัสดิการของ KAMU KAMU Co., Ltd.
1. เงินรางวัลจากการขายหรือบริการ( เฉพาะตำแหน่ง )
2. ค่าเบี้ยขยัน ( เฉพาะบางตำแหน่ง )
3. ค่าครองชีพ ( บางตำแหน่งงาน )
4. ค่าพื้นที่พิเศษ ( บางตำแหน่ง )
5. ประกันสังคม
6. ปรับค่าจ้างประจำปีตามผลการปฏิบัติงานและผลประกอบการบริษัทฯ
7. ชุดยูนิฟอร์ม
8.ประกันภัยแบบกลุ่ม(เฉพาะบางตำแหน่ง)
และสวัสดิการอื่นๆ